Gaan na inhoud

Maslow se hiërargie van behoeftes

in Wikipedia, die vrye ensiklopedie
Diagram van Maslow se Behoeftehiërargie (vyfvlakmodel). Gebaseer op sy oorspronklike 1943-artikel "A Theory of Human Motivation" en latere verduidelikings.

Maslow se herägie van behoeftes is 'n formuleer van die behoeftes (of doelwitte) wat menslike gedrag motiveer, wat deur die Amerikaanse sielkundige Abraham Maslow voorgestel is. [1] [2]

Volgens Maslow se oorspronklike formulering is daar vyf stelle basiese behoeftes wat met mekaar verband hou in 'n hiërargie van oorheersing. Gewoonlik word die hiërargie in die vorm van 'n piramide uitgebeeld, maar Maslow self was nie verantwoordelik was vir die ikoniese diagram nie. [3] Die piramide begin onder met fisiologiese behoeftes (Fisiologiese behoeftes is die fundamentele biologiese vereistes wat nodig is vir menslike oorlewing, soos lug, water, kos, slaap en skuiling.) en kulmineer bo met selfverwesenlikings behoeftes (Selfaktualiseringsbehoeftes is die behoeftes wat, sodra hulle vervul is, mense toelaat om hul volle potensiaal te bereik en die mees volledige weergawe van hulself te word).

Die hiërargie van behoeftes wat deur Abraham Maslow ontwikkel is, is een van sy mees blywende bydraes tot die sielkunde . [4] Die hiërargie van behoeftes bly 'n gewilde raamwerk en instrument in hoër onderwys, [5] [6] besigheids- en bestuursopleiding, [7] sosiologie- navorsing, gesondheidsorg, [8] [9] berading [10] en maatskaplike werk . [11] Alhoewel dit wyd gebruik en nagevors word, is die hiërargie van behoeftes gekritiseer vir die gebrek aan afdoende ondersteunende bewyse en die geldigheid daarvan bly betwis. [12] [13] [14]

Historiese ontwikkeling

[wysig | wysig bron]

Volgens Maslow se oorspronklike formulering is daar vyf stelle basiese behoeftes: fisiologies, veiligheid, liefde, agting en selfverwesenliking. Hierdie behoeftes hou verband met mekaar in 'n hiërargie van oorheersing (of sterkte) wat begin met die fisiologiese behoeftes wat die oorheersendste van almal is. As die fisiologiese behoeftes vervul word, ontstaan 'n nuwe stel veiligheidsbehoeftes. As beide die fisiologiese en veiligheidsbehoeftes redelik goed bevredig word, ontstaan die oorheersende ('hoër') behoefte aan liefde (beide die gee en ontvang daarvan). Die volgende behoefte is agting, en uiteindelik selfverwesenliking . Maslow het ook die term " metamotivering " geskep om die motivering van mense te beskryf wat verder gaan as die bestek van basiese behoeftes en streef na voortdurende verbetering. [15]

Piramide

[wysig | wysig bron]

Maslow se hiërargie van behoeftes word dikwels uitgebeeld in die vorm van 'n piramide, met die grootste, mees belangerikste behoeftes onderaan, en die behoefte aan selfverwesenliking en transendensie boaan. Maslow self het egter nooit 'n piramide geskep om die hiërargie van behoeftes voor te stel nie. [16] [3] [17] Die eerste uitbeelding van die ikoniese piramide was te danke aan Charles McDermid, 'n Amerikaanse konsulterende sielkundige. In 'n artikel in die tydskrif Business Horizons het McDermid beweer dat Maslow se teorie van motivering beter insig (as klassieke ekonomiese teorie) bied in die dinamika onderliggend aan menslike gedrag. Meer spesifiek, stel hy, "die hiërargie van behoeftes is gerangskik in 'n piramide van vyf vlakke, van basiese fisiologiese dryfvere onderaan tot die begeerte na selfverwesenliking, die hoogste uitdrukking van die menslike gees, aan die toppunt". [18]

Verwysings

[wysig | wysig bron]
  1. Maslow 1943.
  2. Maslow 1954.
  3. 1 2 Kaufman 2019.
  4. Koltko-Rivera 2006.
  5. Steere 1988.
  6. Freitas & Leonard 2011.
  7. Kremer & Hammond 2013.
  8. Dames 2021.
  9. Wills & McEwen 2014.
  10. Colledge 2002.
  11. Poston, Bob (Augustus 2009). "An Exercise in Personal Exploration: Maslow's Hierarchy of Needs" (PDF). The Surgical Technologist. 308. Association of Surgical Technologists: 348.
  12. Lester, David (Augustus 2013). "Measuring Maslow's Hierarchy of Needs". Psychological Reports. 113 (1): 15–17. doi:10.2466/02.20.pr0.113x16z1. PMID 24340796. S2CID 35870176.
  13. Villarica, H. (17 Augustus 2011). "Maslow 2.0: A new and improved recipe for happiness". The Atlantic. Geargiveer vanaf die oorspronklike op 21 November 2011. Besoek op 9 Maart 2017.
  14. Tay, L.; Diener, E. (2011). "Needs and subjective well-being around the world". Journal of Personality and Social Psychology. 101 (2): 354–365. doi:10.1037/a0023779. PMID 21688922.
  15. Goble 1971.
  16. Eaton 2012.
  17. Bridgman, Cummings & Ballard 2019.
  18. McDermid, Charles D. (1960). "How Money motivates Men". Business Horizons. 3 (4): 93–100. doi:10.1016/S0007-6813(60)80034-1.